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共同的價值觀是我們對員工做出公正評價的準則，我們尊重人才的差異化并著重發揮人才優勢。睿馳通過多元化激勵模式，不斷激勵和發揮人才的骨干和帶頭作用，并從外部廣納英才，幫助更多的人才為客戶創造價值，從而實現自我價值，將睿馳打造為人才夢想實現的平臺。